ホーム採用について|はたらく環境

はたらく環境

数字で見る

通勤圏
全体の社員数
年次有給休暇取得率
平均残業時間
年間休日数
前職

研修制度

オンデマンド研修

当研修プログラムでは、多彩なオンラインコースを提供しており、パソコンを介して受講が可能です。

いつでも、どこでも、何度でも繰り返し見ることができるため、安心してレべルアップを目指せます。

知識習得の時間を十分に取れる環境があります。2021年入社 Sさん


オンデマンド研修

所内研修

所内研修

毎朝15~20分ほどの短時間でグループミーティングを行い、本日の業務で意識することやこれから学ぶべきことをグループ内で共有します。

また月に1~2回、グループ単位や若手メンバーで中心に勉強会を行っています。もちろん業務時間内の自主研修や、研修テーマの提案も大歓迎です。

分からないことがあればすぐに聞きやすい環境です。  毎朝ミーティングを行うので、案件の共有や相談もスムーズです!2021年入社 Iさん


実務研修

先輩のアシスタント業務からスタートします。

まずは電話対応やデータ入力、書類作成といった簡単な業務から始め、少しずつ一人でできるように慣れていただきます。

入社後1~2年程度時間をかけ、焦らず着実に成長を目指してください!

新卒で入社しましたが、先輩方が丁寧に教えてくれるので心配はいりません。2024年入社 Sさん


所内研修

福利厚生

当事務所では、職員のライフステージに合わせ働き方を変えていくことが可能です。

スタッフの勤務環境を整えることで、常にお客様に最高のサービスを提供できるよう努めています。

勤務しやすい環境

福利厚生

通勤に便利な立地で、転居を伴う転勤はありません。
どのオフィスも駅から徒歩圏内です。

年齢問わず、自由で活発な意見交換が魅力です! 2024年入社 Kさん


ワークライフバランスの重視

なるべく残業をせずに定時退社できるよう推奨しています。個々の状況に応じて短時間勤務などの柔軟な働き方にも対応します。有給休暇の取得も推奨し、仕事と生活の調和を大切にしています。


リーダーが明るい方で、仕事中に楽しい会話で盛り上がることもあります。2024年入社 Sさん