ご契約の流れ

業務ご依頼の手順

 STEP 01  お問合せ
電話またはメールにて、お気軽にお問合せください!
 STEP 02  ご面談
お客様のご希望や会社の規模・業務内容などをお伺いいたします。
料金表や契約内容についてご説明させていただきます。
 STEP 03  お見積もり
ヒアリングの結果に基づき、お見積もりさせていただきます。
※もちろんお見積もりは無料にてご案内いたします。
 STEP 04  契約締結
契約内容をご確認いただき、締結となります。

人事労務顧問報酬について

①顧問報酬内の業務

労働基準監督署 ハローワーク 社会保険事務所
社員の入社時 加入手続 加入手続
社員の退職時 離職票の作成 脱退手続
賞与支給時 賞与支払届
その他

各種変更届

各種協定届

労災給付等申請

各種変更届

各種変更届

月額変更届

被扶養者異動届

  • 第三者行為災害申請、重大労災事故など複雑な場合は、別途料金になります。

●顧問報酬月額

契約は原則1年単位です。
内容によりご相談に応じます。
人数は役員と従業員の合計です。雇用保険加入対象でないアルバイト・パートは1/2で計算します。

5名まで10,000円(税別)
6~10名15,000円(税別)
11~15名20,000円(税別)
16~20名25,000円(税別)
21~30名40,000円(税別)
31~40名50,000円(税別)
41~50名60,000円(税別)
50名を超える場合応相談

②給与計算

給与データをお預かりし、帳票・明細書等を送ります。
タイムカードの集計・チェックが必要な場合は、1人あたり別途5,000円(税抜)
基本月額(5人まで)5,000円(税別)
6人目以降1,000円(税別)